Ledarutveckling för mellanchefer
Stockholm 18–19 mars
och 22 april
1 deltagare
- +
= 15 500 kr / 18 000 kr
(priser exkl moms)
Anmälan
Senast 4 mars

– Nu är det dags att sätta min utveckling i ”första rummet”!
– Vill jag ha det som jag alltid haft det eller vill jag ta nästa steg?
– Varför blir det som det blir, när jag gör som jag gör, när jag är som jag är?
– Varför finns det så många besvärliga personer?

Syfte med kursen

Utveckla ledarskapsförmågan genom att leda sig själv, leda andra samt bli ledd.

Pedagogik

En upplevelsebaserad inlärningsmetod används där teori, praktik och reflektion blandas, tillsammans med ett erfarenhetsutbyte och nätverkande mellan deltagarna.

Inför kursen fyller deltagaren i formuläret ”Mitt utvecklingsbehov” där egna förväntningar samt chefens förväntningar framgår, och som ligger till grund för deltagarens utveckling under kursdagarna.

Innehåll Modul 1

  • Gruppdynamik och dess inverkan på resultat
  • Din självstyrnings påverkan av ditt ledarskap
  • Effektiv kommunikation
  • Deltagarens sätt att hantera stress i konflikt
  • Effektiv feedback
  • SDI 2.0 Hur egna motivationsmönster påverkar beteendet och ledarskapet (kartläggning)
  • Ökad insikt om egna styrkor och överdrivna styrkor (kartläggning)
  • Individuell ledarstil
  • Coachande ledarskap
  • Förmågan att skapa tillit vid delegering
  • Få erfarenhet av lärande, enskilt och i grupp
  • Praktiska övningar

Innehåll Modul 2

  • Backspegel
  • SDI 2.0 fortsättning
  • SDI 2.0 Ledarskap
  • Konstruktiv konflikthantering
  • Mellanchefens dilemma
  • Medledarskap
  • Förtroendeskapande åtgärder
  • Handlingsplan för hållbar utveckling

Kursledare

Kursen leds av Patrik Lindén vars liv alltid har präglats av drivkraften att utvecklas framåt i nya utmaningar och det i sin tur har entusiasmerat hans medarbetare genom tydlighet och delaktighet. Han bemöter människor med respekt för olikhet och anser att det berikar och gynnar utveckling. En del av hans livsfilosofi är att ständigt utvecklas och att det finns oändligt många olika synsätt, ytterligare en del i det är att det finns fler lösningar än problem där uthållighet är en av hans drivkrafter.
Patrik arbetar idag på UGIL Konsult AB som utbildare, process-handledare, arbetslagsutveckling samt individuell coaching. Han har över tid arbetat med arbets-och ledningsgrupper samt ledarskapsutbildning för bostadsbolag.

Patrik Lindén – har ett förflutet inom Försvarsmakten där han fortfarande har uppdrag, har även arbetat som professionell print konsult, rekrytering av chef/ledare samt varit egen företagare. UGL-, UL-, IL-, Lead Forward-, TeamPro- och SDI 2.0 handledare. Arbetar med processhandledning, utveckling av arbetslag, team, ledningsgrupper och chefsstöd på alla nivåer. Certifierad coach i Emotionell Intelligens och affärscoach.

 

Praktisk information

Icon/Utbildning/place Created with Sketch.
Datum och plats
18–19 mars
och 22 april - Stockholm
Sveriges Allmännytta, Hornsgatan 15
Visa på karta
Icon/Utbildning/price Created with Sketch.
Pris
15 500 kronor för medlem
18 000 kronor för övriga
Icon/Utbildning/signup_date Created with Sketch.
Sista anmälningsdag
Anmäl dig senast 4 mars
Icon/Utbildning/accommodation Created with Sketch.
Boende
Försäkra dig om hotellrum i god tid. Sveriges Allmännytta ombesörjer inte rumsbokning.
Icon/Utbildning/lunch Created with Sketch.
Vad ingår
I avgiften ingår kaffe, lunch och dokumentation.
Icon/Utbildning/place Created with Sketch.

Föreläsare

placeholder+image
Patrik Lindén
Utbildare och process-handledare, UGIL Konsult AB
Patrik har ett förflutet inom Försvarsmakten där han fortfarande har uppdrag.
Skriv ut programmet
Ledarutveckling för mellanchefer
Dag 1 – 18 mars
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 1
  • Gruppdynamik och dess inverkan på resultat
  • Din självstyrnings påverkan av ditt ledarskap
  • Effektiv kommunikation
  • Deltagarens sätt att hantera stress i konflikt
  • Effektiv feedback
  • SDI 2.0 Hur egna motivationsmönster påverkar beteendet och ledarskapet (kartläggning)
  • Ökad insikt om egna styrkor och överdrivna styrkor (kartläggning)
  • Individuell ledarstil
  • Coachande ledarskap
  • Förmågan att skapa tillit vid delegering
  • Få erfarenhet av lärande, enskilt och i grupp
  • Praktiska övningar
12:00
Lunch
13:15
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 2 – 19 mars
08:00
Fortsättning Modul 1
09:30
Kaffe
09:45
Fortsättning modul 1
12:15
Lunch
13:15
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 3 – 22 april
08:30
Kaffe och smörgås
09:00
Modul 2
  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 2
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 2
16:30
Avslut
Dag 1 – 18 mars
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 1
  • Gruppdynamik och dess inverkan på resultat
  • Din självstyrnings påverkan av ditt ledarskap
  • Effektiv kommunikation
  • Deltagarens sätt att hantera stress i konflikt
  • Effektiv feedback
  • SDI 2.0 Hur egna motivationsmönster påverkar beteendet och ledarskapet (kartläggning)
  • Ökad insikt om egna styrkor och överdrivna styrkor (kartläggning)
  • Individuell ledarstil
  • Coachande ledarskap
  • Förmågan att skapa tillit vid delegering
  • Få erfarenhet av lärande, enskilt och i grupp
  • Praktiska övningar
12:00
Lunch
13:15
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 2 – 19 mars
08:00
Fortsättning Modul 1
09:30
Kaffe
09:45
Fortsättning modul 1
12:15
Lunch
13:15
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 3 – 22 april
08:30
Kaffe och smörgås
09:00
Modul 2
  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 2
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 2
16:30
Avslut
Dag 1 – 18 mars
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 1
  • Gruppdynamik och dess inverkan på resultat
  • Din självstyrnings påverkan av ditt ledarskap
  • Effektiv kommunikation
  • Deltagarens sätt att hantera stress i konflikt
  • Effektiv feedback
  • SDI 2.0 Hur egna motivationsmönster påverkar beteendet och ledarskapet (kartläggning)
  • Ökad insikt om egna styrkor och överdrivna styrkor (kartläggning)
  • Individuell ledarstil
  • Coachande ledarskap
  • Förmågan att skapa tillit vid delegering
  • Få erfarenhet av lärande, enskilt och i grupp
  • Praktiska övningar
12:00
Lunch
13:15
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 2 – 19 mars
08:00
Fortsättning Modul 1
09:30
Kaffe
09:45
Fortsättning modul 1
12:15
Lunch
13:15
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 3 – 22 april
08:30
Kaffe och smörgås
09:00
Modul 2
  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 2
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 2
16:30
Avslut

Rekommenderade hotell

Hilton Stockholm Slussen

Hilton Stockholm Slussen är beläget på hippa Södermalm och erbjuder fantastisk utsikt över vattnet och historiska Gamla stan. Här bort du på mycket kort avstånd från stadens centrum och främsta sevärdheter. Unna dig själv något på våra restauranger och vår bar, som erbjuder panoramautsikt över staden.

Sveriges Allmännytta har avtal med detta hotell vilket innebär ett förmånligt fast pris på hotellrum. Hotellet ligger mycket nära vårt kontor.

Vid anmälan till en kurs eller konferens får du bokningsinformation med bokningskoder av oss på Sveriges Allmännytta i bekräftelsen.

Besök deras hemsida

Visa karta

Hotell Frantz

Hotell Frantz är ett litet familjeägt boutique-hotell, beläget mellan Gamla stan och Södermalm i en byggnad från 1647. En byggnad som skräddarmästaren Frantz Bock lät bygga. Detta 4-stjärniga hotell har en bar och luftkonditionerade rum med gratis Wi-Fi och eget badrum. Hotellet serverar en frukostbuffé.

Sveriges Allmännytta har avtal med Hotell Frantz vilket ger en något lägre kostnad.

Vid anmälan till en kurs eller konferens får du bokningsinformation med bokningskoder av oss på Sveriges Allmännytta i bekräftelsen.

 

Besök deras hemsida

Visa karta

Scandic Malmen

Scandic Malmen gränsar till området SoFo som karakteriseras av kultur, kreativitet, nöjesliv och shopping.  Tunnelbanan ligger alldeles runt hörnet och tar dig till Stockholms alla sevärdheter. Inom gångavstånd finns också pendeltåg som tar dig ut till Stockholmsmässan på 7 minuter. De har inget eget parkeringsgarage eller p-platser. Närmsta garage hittar du vid Medborgarplatsen, endast 200 m från hotellet där det finns gott om platser.

Sveriges Allmännytta har avtal med Scandic vilket ger en något lägre kostnad.

Vid anmälan till en kurs eller konferens får du bokningsinformation med bokningskoder av oss på Sveriges Allmännytta i bekräftelsen.

Besök deras hemsida

Visa karta

Scandic Gamla Stan

Här bor du i charmiga rum i en lugn miljö mitt bland kullerstensbeklädda gator. Mötesagendan kan betas av i vårt källarvalv anno 1650 och med tunnelbanan alldeles intill är det en perfekt utgångspunkt för att göra stan osäker. I Gamla Stan finns mycket att uppleva; här bor du bland trånga gränder, butiker och stort restaurangutbud.

Sveriges Allmännytta har avtal med Scandic vilket ger en något lägre kostnad.

Vid anmälan till en kurs eller konferens får du bokningsinformation med bokningskoder av oss på Sveriges Allmännytta i bekräftelsen.

Besök deras hemsida

Visa karta

Kontakt

placeholder+image
Sanna Genborn
Sanna är projektledare för kurser och konferenser.

Relaterade utbildningar

Projektledning

Att arbeta i projekt ställer stora krav på projektledare och medarbetare, och arbetsformen blir allt vanligare. Den här kursen är för dig som ansvarar för projekt i eller för ett bostadsföretag. Du...