Praktiskt ledarskap
Stockholm 28–29 oktober
och 19 november
1 deltagare
- +
= 14 500 kr / 18 500 kr
(priser exkl moms)
Anmälan
Senast 29 september

Kurs för dig som är arbetsledare i bostadsföretag

Självkännedom, självinsikt om sitt eget beteende i olika situationer och det egna sättet att kommunicera utgör basen i ett bra ledarskap. Grundförutsättningar för att kunna skapa god dialog i arbetsgruppen, vara coach och ledare och samtidigt hantera gruppdynamikens krafter.

Ökad självkännedom & praktiska verktyg

På Sveriges Allmännyttas kurs i praktiskt ledarskap får du ökad självkännedom och praktiska verktyg till ditt ledarskap. Efter kursen kan du skapa de rätta förutsättningarna för en bra arbetsmiljö och stödja dina medarbetare mot uppsatta och lönsamma mål.

Två delar – vi ses igen och reflekterar

Korta teoriavsnitt varvas med gruppdiskussioner och praktiska övningar hämtade från din verklighet som arbetsledare i ett bostadsbolag. För att optimera kursen är den uppdelad på två tillfällen. Att få testa sina nya kunskaper och sedan återsamlas och reflektera förstärker lärandet och ger dig nya möjligheter att få acceptans i arbetsgruppen och driva ditt ledaruppdrag.

Ur innehållet:

  • Lär dig att hantera praktiska ledarverktyg och konflikter.
  • Använd dina styrkor och din kommunikativa förmåga bättre för att komma framåt.
  • Bli bättre rustad att styra verksamheten enligt uppsatta mål.

Föreläsare med koll på branschens särskilda utmaningar

Kursen leds av Androulla Demetriadou som har arbetat med verksamhets- och personalutvecklingsuppdrag sedan 1986. I över tio år har hon arbetat med ledarskap, förändring och individuell coaching i och för våra medlemsföretag. Det har givit henne stor erfarenhet av de särskilda utmaningar, problem och möjligheter som finns inom branschen.

Androulla Demetriadou uppskattas för sin inkluderande attityd och pedagogiska förmåga som stimulerar människor att vilja öppna sig, lära nytt och utvecklas. Hon får högsta betyg i alla utvärderingar och är extra uppskattad för sin förmåga att fånga upp deltagarnas frågeställningar.

Praktisk information

Icon/Utbildning/place Created with Sketch.
Datum och plats
28–29 oktober
och 19 november i Stockholm
Sveriges Allmännytta Akademi, Hornsgatan 15
Visa på karta
Icon/Utbildning/price Created with Sketch.
Pris
14 500 kronor för medlem
18 500 kronor för övriga
Icon/Utbildning/signup_date Created with Sketch.
Sista anmälningsdag
Anmäl dig senast 29 september
Icon/Utbildning/accommodation Created with Sketch.
Boende
Försäkra dig om hotellrum i god tid Sveriges Allmännytta ombesörjer inte rumsbokning. Hotelltips bifogas i bekräftelsen.
Icon/Utbildning/lunch Created with Sketch.
Vad ingår
I avgiften ingår kaffe, lunch och dokumentation.
Icon/Utbildning/target_audience Created with Sketch.
Målgrupp
Gruppchefer, områdeschefer, arbetsledare i bostads företag och andra företag.

Medverkande

Androulla Demetriadou
Androulla uppskattas för sin inkluderande attityd och pedagogiska förmåga som stimulerar människor att vilja öppna sig, lära nytt och utvecklas.
Skriv ut programmet
Praktiskt ledarskap
Dag 1 – 28 oktober
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Du som ledare – styrkor och förbättringsområden

• Beteendestil – att känna sina styrkor och förbättringsområden
• Ledarskapskompetens och ledarens olika roller och lojaliteter
• Motiverande ledarskap
• Kommunikation – att ge och ta konstruktiv kritik, lyckas med svåra samtal, hantera kundklagomål etc.
• Normer och värderingar
• Service och kundorientering

12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Du som ledare
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Du som ledare
16:30
Avslut
Dag 2 – 29 oktober
08:30
Att leda medarbetare i samverkan

• Att företräda arbetsgivare
• Helhetssyn på sitt ledaruppdrag med verksamhets – och kundfokus
• Hur utvecklas gruppen i en effektiv arbetsgrupp med ökat ansvar, ökad delaktighet och bättre resultat
• Hur skapa samverkan mot gemensamma mål och lyckas med feedback
• Hinder och möjligheter med att leda medarbetare i samverkan

10:00
Kaffe
10:15
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
16:30
Avslut
Dag 3 – 19 november
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling

• Vision och verklighet
• Målstyrning
• Prioriteringar och aktivitetsplan
• Effektivitet och resultat
• Verksamhetsuppföljning och delegering
• Kompetens och kompetensutveckling
• Lösningsorienterat arbetssätt

12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling
16:30
Avslut
Dag 1 – 28 oktober
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Du som ledare – styrkor och förbättringsområden

• Beteendestil – att känna sina styrkor och förbättringsområden
• Ledarskapskompetens och ledarens olika roller och lojaliteter
• Motiverande ledarskap
• Kommunikation – att ge och ta konstruktiv kritik, lyckas med svåra samtal, hantera kundklagomål etc.
• Normer och värderingar
• Service och kundorientering

12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Du som ledare
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Du som ledare
16:30
Avslut
Dag 2 – 29 oktober
08:30
Att leda medarbetare i samverkan

• Att företräda arbetsgivare
• Helhetssyn på sitt ledaruppdrag med verksamhets – och kundfokus
• Hur utvecklas gruppen i en effektiv arbetsgrupp med ökat ansvar, ökad delaktighet och bättre resultat
• Hur skapa samverkan mot gemensamma mål och lyckas med feedback
• Hinder och möjligheter med att leda medarbetare i samverkan

10:00
Kaffe
10:15
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
16:30
Avslut
Dag 3 – 19 november
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling

• Vision och verklighet
• Målstyrning
• Prioriteringar och aktivitetsplan
• Effektivitet och resultat
• Verksamhetsuppföljning och delegering
• Kompetens och kompetensutveckling
• Lösningsorienterat arbetssätt

12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling
16:30
Avslut
Dag 1 – 28 oktober
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Du som ledare – styrkor och förbättringsområden

• Beteendestil – att känna sina styrkor och förbättringsområden
• Ledarskapskompetens och ledarens olika roller och lojaliteter
• Motiverande ledarskap
• Kommunikation – att ge och ta konstruktiv kritik, lyckas med svåra samtal, hantera kundklagomål etc.
• Normer och värderingar
• Service och kundorientering

12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Du som ledare
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Du som ledare
16:30
Avslut
Dag 2 – 29 oktober
08:30
Att leda medarbetare i samverkan

• Att företräda arbetsgivare
• Helhetssyn på sitt ledaruppdrag med verksamhets – och kundfokus
• Hur utvecklas gruppen i en effektiv arbetsgrupp med ökat ansvar, ökad delaktighet och bättre resultat
• Hur skapa samverkan mot gemensamma mål och lyckas med feedback
• Hinder och möjligheter med att leda medarbetare i samverkan

10:00
Kaffe
10:15
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Att leda medarbetare i samverkan
16:30
Avslut
Dag 3 – 19 november
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling

• Vision och verklighet
• Målstyrning
• Prioriteringar och aktivitetsplan
• Effektivitet och resultat
• Verksamhetsuppföljning och delegering
• Kompetens och kompetensutveckling
• Lösningsorienterat arbetssätt

12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Att leda medarbetare med fokus på verksamhetsmål och utveckling
16:30
Avslut

Kontakt

placeholder+image
Pernilla Liljestrand
Pernilla Liljestrand är projektledare för utbildningar och konferenser.

Relaterade utbildningar

Projektledning

Att arbeta i projekt ställer stora krav på projektledare och medarbetare, och arbetsformen blir allt vanligare. Den här kursen är för dig som ansvarar för projekt i eller för ett bostadsföretag. Du...