Nätverksträff för mindre bostadsföretag

Middag för de som önskar. Anmälan till middagen görs i samband med anmälan till träffen.

Anders Nordstrand hälsar välkommen och presenterar dagens program. Därefter får deltagarna presentera sig.

En stor del av den kommunala och regionala verksamheten drivs i aktiebolagsform. Mycket stora ekonomiska värden är samlade i bolagen och bolagens ekonomiska utveckling har kommit att
få en allt större betydelse för framför allt kommunernas samlade ekonomi.

En väl fungerande ägarstyrning måste byggas upp utifrån tre fundament:

• Ägaridé (vad som är kommunens eller regionens övergripande syfte med bolagssektorn och hur de ska organiseras och styras).
• Företags- eller bolagspolicy.
• Planerings- och uppföljningssystem.

Avgörande för god styrning är en aktiv och innehållsrik dialog mellan kommunen eller regionen och bolagen, som bl.a. kan komma till uttryck i ägardirektiv.

Tillsammans med Staffan Isling, strategisk rådgivare och f.d. vd för SKR, får du som deltagare mer kunskap om ägarstyrning och möjlighet att diskutera egna erfarenheter.

Vad behöver du som personalansvarig chef veta och kunna? Vilka frågor behöver du ha koll på? Ditt arbete som chef handlar om att leda och driva arbetet och medarbetarna mot uppsatta mål. Det är ett viktigt och utmanande arbete som kräver kunskap i ledarskap och affärsutveckling, men det är också mycket viktigt att du vet vilka lagar och regler som gäller och vilket ansvar du som personalansvarig chef har.

Tillsammans med kunniga inom området går vi igenom aktuella frågor gällande personal och HR.

Ökad inflation, räntor och energipriser, samt en orolig omvärld har påverkat både den svenska ekonomin och världsekonomin. Många bolag går en utmanande ekonomisk tid till mötes. Med avstamp i den ekonomiska statistik som Sveriges Allmännytta publicerade i maj, tittar vi på de mindre bostadsföretagens ekonomi och genomför en workshop tillsammans.

Passet inkluderar kaffe.

Hyresgästföreningen, Fastighetsägarna Sverige och Sveriges Allmännytta kom 2022 överens om fem faktorer som ska ligga till grund för de årliga förhandlingarna. Syftet med den gemensamt framtagna rekommendationen är att underlätta förhandlingarna.

Vad blev resultatet av hyresförhandlingarna 2023 och hur förhöll sig parterna till Trepartensöverenskommelsen? Vi resonerar om utfallet, men också om utvärderingen och Trepartens förslag till rekommendationer för 2024.

Middag för de som önskar. Anmälan till middagen görs i samband med anmälan till träffen.

Anders Nordstrand hälsar välkommen och presenterar dagens program. Därefter får deltagarna presentera sig.

En stor del av den kommunala och regionala verksamheten drivs i aktiebolagsform. Mycket stora ekonomiska värden är samlade i bolagen och bolagens ekonomiska utveckling har kommit att
få en allt större betydelse för framför allt kommunernas samlade ekonomi.

En väl fungerande ägarstyrning måste byggas upp utifrån tre fundament:

• Ägaridé (vad som är kommunens eller regionens övergripande syfte med bolagssektorn och hur de ska organiseras och styras).
• Företags- eller bolagspolicy.
• Planerings- och uppföljningssystem.

Avgörande för god styrning är en aktiv och innehållsrik dialog mellan kommunen eller regionen och bolagen, som bl.a. kan komma till uttryck i ägardirektiv.

Tillsammans med Staffan Isling, strategisk rådgivare och f.d. vd för SKR, får du som deltagare mer kunskap om ägarstyrning och möjlighet att diskutera egna erfarenheter.

Vad behöver du som personalansvarig chef veta och kunna? Vilka frågor behöver du ha koll på? Ditt arbete som chef handlar om att leda och driva arbetet och medarbetarna mot uppsatta mål. Det är ett viktigt och utmanande arbete som kräver kunskap i ledarskap och affärsutveckling, men det är också mycket viktigt att du vet vilka lagar och regler som gäller och vilket ansvar du som personalansvarig chef har.

Tillsammans med kunniga inom området går vi igenom aktuella frågor gällande personal och HR.

Ökad inflation, räntor och energipriser, samt en orolig omvärld har påverkat både den svenska ekonomin och världsekonomin. Många bolag går en utmanande ekonomisk tid till mötes. Med avstamp i den ekonomiska statistik som Sveriges Allmännytta publicerade i maj, tittar vi på de mindre bostadsföretagens ekonomi och genomför en workshop tillsammans.

Passet inkluderar kaffe.

Hyresgästföreningen, Fastighetsägarna Sverige och Sveriges Allmännytta kom 2022 överens om fem faktorer som ska ligga till grund för de årliga förhandlingarna. Syftet med den gemensamt framtagna rekommendationen är att underlätta förhandlingarna.

Vad blev resultatet av hyresförhandlingarna 2023 och hur förhöll sig parterna till Trepartensöverenskommelsen? Vi resonerar om utfallet, men också om utvärderingen och Trepartens förslag till rekommendationer för 2024.