Att leda andra i en värld som förändras allt snabbare är en stor utmaning. I dag krävs ett anpassat ledarskap när allt fler medarbetare i bostadsföretagen får eget ansvar. På Sveriges Allmännyttas speciellt framtagna utvecklingsprogram för dig som mellanchef eller coach skapar du förutsättningarna för att känna dig trygg i din roll.

Lär känna ditt ledarskap

Målet med utvecklingsprogrammet är att ge dig verktyg och förutsättningar att både stötta och styra dina medarbetare samtidigt som du lär känna dig själv och ditt ledarskap. Du möter andra i samma situation. Vi tar avstamp i din vardagliga arbetssituation och dina utmaningar. Teori blandas med diskussioner för att lösa verkliga problem i ett upplevelsebaserat lärande.

Applicera direkt i din yrkesvardag

Det handlar om träning och självreflektion lika mycket som traditionell utbildning. Mellan programmets tre träffar utvecklar du de nya färdigheterna vidare till direkt nytta för dig själv och er verksamhet.

Programmet gör att du:

• Blir tryggare och säkrare i din roll som ledare och coach!
• Utvecklar din förmåga att coacha arbetsgrupper och verksamheten mot uppsatta mål.
• Ökar din förmåga att skapa förutsättningar för lärandemiljöer i verksamheten.
• Får en individuell IDI-profil och utvecklar ditt sätt att samverka med olika typer av personligheter.

Mellanchefsutbildningen omfattar totalt sju dagar fördelade på tre moduler:

• Modul 1: 10-12 mars
• Modul 2: 15-16 april
• Modul 3: 20-21 maj

Vad tycker tidigare deltagare?

”Jag är mycket nöjd med utvecklingsprogrammet och upplägget! Androulla var en fantastisk inspiratör för mig och jag har tagit med mig väldigt mycket tillbaka. Det var speciellt intressant att lära känna min egen och andras personlighetstyp. Idag hanterar jag både medarbetare och utmaningar på ett bättre sätt tack vare det resultatet och den återkoppling och diskussion vi fick. Under programmet fick vi hela tiden personlig feedback på de frågeställningar vi hade och genom att vi var samma grupp genom hela programmet skapades ett öppet klimat som innebar att det var högt i tak och bra diskussioner.”
Petra Agnroth, informationsansvarig Bostäder i Borås AB

Utbildare med koll på branschens särskilda utmaningar

Utbildningen leds av Androulla Demetriadou som har arbetat med verksamhets- och personalutvecklingsuppdrag sedan 1986. I över tio år har hon arbetat med ledarskap, förändring och individuell coaching i och för Allmännyttiga bostadsbolag. Det gör att hon har stor erfarenhet av de särskilda utmaningar, problem och möjligheter som finns inom branschen.

Androulla Demetriadou uppskattas för sin inkluderande attityd och pedagogiska förmåga som stimulerar människor att vilja öppna sig, lära nytt och utvecklas. Hon får högsta betyg i alla utvärderingar och är extra uppskattad för sin förmåga att fånga upp deltagarnas frågeställningar.