Lunchen serveras i Saturnus konferens lokaler på Hornsgatan 15.

Sveriges Allmännyttas nya vd, Cathrine Holgersson, hälsar välkommen tillsammans med Elisabeth Norman, 1:e vice ordförande i Sveriges Allmännyttas styrelse.

Träffen inleds med en halvdag där ordföranderollen får stå i fokus. Staffan Isling, f.d. VD på SKR går igenom de formella styrformerna och det ramverk som styr bostadsförsörjningen. Vi berör här lagar och regler, bolagsordning samt styrelsens och VD:s roller. Därefter tar vi upp de informella styrformerna och verktygen, med särskilt fokus på ägardirektivens utgångspunkter och dialogen mellan ägare och bolag. Slutligen diskuterar vi de styrningsstrukturer som redan finns på plats och bör behållas, samt de som är oklara eller saknas och därför behöver utvecklas.

Passet inkluderar 30 min kaffepaus utöver kortare pauser under eftermiddagens gång.

Middagen serveras på Brasserie Lou Lou på Katarinavägen 3.

Sveriges befolkning blir allt äldre. Andelen av befolkningen som är 65 år och äldre ökar medan den yngre befolkningen i arbetsför ålder minskar. När färre människor ska försörja allt fler möter samhället nya utmaningar.

SKR deltar och ger en analys över hur befolkningsutvecklingen påverkar Sveriges kommuner och regioner nu och framöver.

Sveriges Allmännyttas expert inom fastighetsekonomi ger en övergripande presentation av fastighetsekonomi och hur det ser ut ekonomiskt för medlemsföretagen.

Energikostnaderna skjuter i höjden med kraftigt stigande elnätsavgifter och fjärrvärmepriser. Samtidigt står Sverige inför omfattande ny energilagstiftning som påverkar hela branschen. Hur påverkas bostadsbolag – och hur kan ni agera proaktivt?

Björn deltar digitalt.

Sveriges Allmännyttas vd ger en presentation av vad som händer just nu hos Sveriges Allmännyttan och vilka aktuella frågor organisationen arbetar med. Bland annat kommer hyror och aktuella bostadspolitiska frågor diskuteras.

Passet avslutas interaktivt där du som deltagare får dela med dig av vad du och ditt medlemsföretag ser för behov framöver vad gäller stöd och utbildning.

Lunchen serveras i Saturnus konferens lokaler på Hornsgatan 15.

Sveriges Allmännyttas nya vd, Cathrine Holgersson, hälsar välkommen tillsammans med Elisabeth Norman, 1:e vice ordförande i Sveriges Allmännyttas styrelse.

Träffen inleds med en halvdag där ordföranderollen får stå i fokus. Staffan Isling, f.d. VD på SKR går igenom de formella styrformerna och det ramverk som styr bostadsförsörjningen. Vi berör här lagar och regler, bolagsordning samt styrelsens och VD:s roller. Därefter tar vi upp de informella styrformerna och verktygen, med särskilt fokus på ägardirektivens utgångspunkter och dialogen mellan ägare och bolag. Slutligen diskuterar vi de styrningsstrukturer som redan finns på plats och bör behållas, samt de som är oklara eller saknas och därför behöver utvecklas.

Passet inkluderar 30 min kaffepaus utöver kortare pauser under eftermiddagens gång.

Middagen serveras på Brasserie Lou Lou på Katarinavägen 3.

Sveriges befolkning blir allt äldre. Andelen av befolkningen som är 65 år och äldre ökar medan den yngre befolkningen i arbetsför ålder minskar. När färre människor ska försörja allt fler möter samhället nya utmaningar.

SKR deltar och ger en analys över hur befolkningsutvecklingen påverkar Sveriges kommuner och regioner nu och framöver.

Sveriges Allmännyttas expert inom fastighetsekonomi ger en övergripande presentation av fastighetsekonomi och hur det ser ut ekonomiskt för medlemsföretagen.

Energikostnaderna skjuter i höjden med kraftigt stigande elnätsavgifter och fjärrvärmepriser. Samtidigt står Sverige inför omfattande ny energilagstiftning som påverkar hela branschen. Hur påverkas bostadsbolag – och hur kan ni agera proaktivt?

Björn deltar digitalt.

Sveriges Allmännyttas vd ger en presentation av vad som händer just nu hos Sveriges Allmännyttan och vilka aktuella frågor organisationen arbetar med. Bland annat kommer hyror och aktuella bostadspolitiska frågor diskuteras.

Passet avslutas interaktivt där du som deltagare får dela med dig av vad du och ditt medlemsföretag ser för behov framöver vad gäller stöd och utbildning.