Projektet i korthet

Inblandade bolag

Botkyrkabyggen

Kontakt
Sara Thörn, Botkyrkabyggen
08-530 693 00

Publicerat i januari 2018

 

– Det har gått jättebra, kvinnorna gör ett fantastiskt jobb. Vi ser att trapphusen i Fittja är renare och tryggare, och för kvinnorna är det en väg in i samhället. För många av dem är det här deras första jobb i Sverige. säger Susanne Axelsson Heldring, HR-chef på Botkyrkabyggen.

Måndag till fredag ser de bland annat till att det är rent och snyggt i trapphus, på innergårdar och runt husen. Två gånger i veckan har kvinnorna svenskaundervisning. Jämställdhet och friskvård står också på schemat, exempelvis lär sig kvinnorna hjärt- och lungräddning.

Projektet är en jämställdhetssatsning som är en del i Botkyrkabyggens hållbarhetsarbete. Kvinnorna är anställda under ett år och tanken är att de ska kunna jobba kvar hos Botkyrkabyggen efter det. Planen är också att projektet ska spridas till fler förvaltningsområden inom beståndet.

Botkyrkabyggens vision är att 100 kvinnor arbetar ute i förvaltningsområdena år 2025.