Otryggheten spiller också över till de andra boende. Borde jag ha gjort något, kunde jag ha sagt något – det är skrämmande att höra skrik och dunsar från lägenheten och se spår av våld när man träffas i trapphuset.

Hur kan vi som medmänniskor, och som bostadsföretag agera för att bidra till att inget barn ska säga att alla såg – men undra varför ingen gjorde någonting?

Fler än var sjunde drabbad

Närmare femton procent av befolkningen har utsatts för våld i nära relation och kvinnor är mest utsatta, enligt Brottsförebyggande rådets nationella kartläggning av våld i nära relationer 2024.

Störst andel utsatta återfinns i åldersgruppen 20–24 år och psykiskt våld är vanligast samtidigt som det är den typ av våld som anmäls i lägst utsträckning. Att söka stöd och hjälp ligger ofta närmare till hands än att polisanmäla. Psykiskt våld är inte alltid ett brott i juridisk mening, spåren syns inte utanpå, men kränkningar och förödmjukningar kan ge stora konsekvenser för individen.

Behov av ökad kunskap

Det är ofta svårt att ta sig ur en våldsam relation, och fysiskt och psykiskt våld följs ofta av ett ekonomiskt våld som begränsar den våldsutsattas handlingsutrymme. Det finns ett behov av ökad kunskap om olika former av våld, vilka behov den utsatte har för att kunna lämna en relation och på vilket sätt bostadsföretag kan bidra.

Här kan du hitta mer information, kostnadsfri utbildning och goda exempel från medlemsföretagen.

Orosanmälan

Vid misstanke om att en person är utsatt för våld i nära relation kan man göra en orosanmälan, även om det inte bor barn i hushållet.

Som anställd på ett fastighetsbolag har man ingen anmälningsplikt. Däremot säger socialtjänstlagen att alla som får kännedom om att barn far illa bör anmäla det.

Man kan vara anonym när man gör en orosanmälan, även om det förstås alltid är bäst att berätta vem man är och vara tillgänglig för eventuella följdfrågor. Uppgifterna skyddas av sekretess.

Stöd och rutiner

Att ha stöd från verksamheten och den närmaste chefen betyder väldigt mycket. Tydliga rutiner och kännedom om vart man ska vända sig gör det mindre svårt att våga anmäla. Det kan också vara lättare att agera om man har i åtanke att man handlar med omtanke och en önskan att hjälpa.

En orosanmälan riktar man till socialtjänsten i kommunen, och ofta finns formulär på kommunens hemsida. Tänk på att om anmälaren vill vara anonym kan hen inte uppge sitt namn vid anmälningstillfället – då är man inte längre anonym. Det är därför i så fall bättre att ringa in, utan att presentera sig, eller att anmäla via kommunens webbplats.

Vid misstanke om brott är det viktigt att även kontakta polisen. Ärenden som inte är akuta kan anmälas antingen via polisens hemsida eller på telefon 114 14. Om det gäller ett pågående brott ska man alltid ringa 112.

Allmännyttiga exempel kring våld i nära relation

Skebo rustar personal och hyresgäster att se tecken på våld

Skebo utbildar nu sin personal i att upptäcka och agera vid misstanke om våld i nära relationer.
– Våra bovärdar och tekniker arbetar dagligen i människors hem. Om något inte känns bra är det viktigt att de vet vad de kan göra, säger Lisa Nilsson, hållbarhetsutvecklare på Skebo.

Orange dag mot kvinnovåld – och civilkurage hela året

Orangelysande fasader, orangeklädda medarbetare och en rad andra antivåldsaktiviteter. Så har Göteborgs allmännyttiga bolag sedan 2018 uppmärksammat Orange Day, den internationella dagen mot våld mot kvinnor. Därtill arbetar de året om med trygghetskonceptet Våga bry dig.

Så arbetar Bostaden i Umeå mot våld i nära relationer

Bostaden i Umeå belyser sitt huvudkontor i orange varje år på Orange day, FN:s kampanj för att förhindra våld mot kvinnor och flickor – men understryker att arbetet mot våld pågår hela året.

En vecka fri från våld hos LKF

Bostadsbolaget LKF deltar i kampanjen En vecka fri från våld, som är ett initiativ i samarbete med Lunds kommun och andra organisationer för att öka medvetenheten om våld i nära relationer. Den senaste tematiken var ”Låt inte våldet bli en elefant i rummet – låt oss prata om det”.

KBAB utbildar personal för att upptäcka och motverka våld i nära relationer

Karlstads Bostads AB har genomfört en utbildningssatsning i samarbete med polisen och Karlstads kvinnojour. Syftet är att alla medarbetare ska få kunskap och större förståelse kring vad de kan vara uppmärksamma på, vilka frågor som kan ställas och hur man bäst agerar vid misstankar om våld.